Seid drei Wochen bin ich krank.
Die erste Woche wusste ich nicht was ich habe. Vom Arzt hieß es nur irgendwas mit der Lunge. Da war ich auch noch krankgeschrieben.
Die hälfte von der zweiten Woche war ich auch noch krankgeschrieben.
Die dritte nicht mehr. Aber ich habe immer noch so einen komischen Husten.

Aber dazwischen hatte ich einen Auftritt im Theater und musste auftreten. Im Theater muss man einfach auftreten. Anstrengend war es trotzdem. Aber jeder hat gemeint, dass man es nicht gemerkt hat, dass ich krank war.

Mein Chef fand das nicht so besonders toll und meinte, dass das ein Kündigungsgrund ist. Ich war ja krank geschrieben und habe trotzdem meine Freizeit gehabt. Er hat dann mit einigen unter anderem mit seinem ehemaligen Kollegen gesprochen und die haben ihm geraten, dass er mich feuern soll.
So hat er mir das gesagt, als ich das wieder in der Arbeit war.
Aber ich hatte keine andere Möglichkeit. Aber er hat gemeint, er hat mich nun im Auge und er feuert mich nicht.
Nun weiß ich nicht wie ich mich verhalten soll. Auf der einen Seite weiß ich, dass es ein Kündigungsgrund ist, aber auf der anderen Seite, zwei Tage vor auftritt sagt man nicht einfach ab. Sowas geht nicht.
Er macht mir nun Druck.

Am Freitag kam ich zu spät und das zum dritten mal in der Woche. An dem Tag ist eine S-Bahn ausgefallen. und er meinte er glaubt mir das nun nicht. Zusätzlich hat er sich bei der MVV erkundigt und die meinte, dass keine ausgefallen wäre, nur eine zehn Minuten zu spät gekommen wäre.
Dabei war ich auch mal um acht Uhr da anstatt um halb neun. Nur weiß er das nicht. Es fällt nur auf, wenn ich nicht da bin.
Aber diese Woche war echt ätzend zu fahren. Da hatte die MVV macken ohne Ende.
Er hat mich nun im Auge.
Und ich fühl mich krank und bin es auch.